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挑选月嫂，可以从以下5个方面来考量月嫂：
1、鉴别月嫂的理论功底是否过关
(1)看月嫂是否拥有国家的职业资格证书。目前，国家最主要的证书是育婴师证书，其次是母婴护理师证书。(母婴护理师证书由中国人力资源发展中心颁发，证书可在人社部教育培训网查询。育婴师证书是由人社部职业鉴定中心颁发，考试要求是相关专业毕业，若干年工作经验。)
(2)看家政公司颁发的证书。有些家政公司、培训机构通过给月嫂上课，然后，也会颁发结业证书，证明他们学习过。
(3)直接用“月嫂一点通”考核月嫂。
月嫂一点通是天鹅到家开发的月嫂理论考核题库系统。700多道题目，囊括了月嫂需要掌握的各种知识点，超过80分的月嫂，基础知识比较扎实。一般一万月嫂，不到20%的人能达到80分。
2、考核月嫂的实操技能
天鹅到家的网站上的月嫂都是通过理论考试和实操考核，并进一步培训后，才能成为天鹅到家月嫂。
考核月嫂的实操能力，可以现场抽样考试一些关键实操技能，看技能熟练度。
二是了解月嫂服务过的客户数，计算月嫂过去的实际工作天数，了解月嫂的接单数量及每个订单的工作周期。
3、看月嫂的雇主评价如何
天鹅到家月嫂的每一单服务，都会有专门的售后客服团队跟进回访，记录雇主的真实反馈。雇主评价不好的月嫂，将会从我们的月嫂库中除名，解除合作关系，不再给她派单。
4、看月嫂的背景筛查如何
一般的家政公司基本没有做背调的意愿和能力。但天鹅到家是全国性品牌，我们有维护品牌的长远诉求，对月嫂做背景筛查，是我们的基础工作。我们有专门的背景筛查团队，并与第三方背景调查机构合作，综合筛查每位初步符合我们要求的月嫂。
帮助客户把风险降到最低，是公司价值的一部分。
5、看月嫂背后的保障支持如何
天鹅到家除了月嫂的服务外，背后还有一个庞大的后勤保障队伍从事优化改进工作。
医护团队提供远程医护支持;售后团队在服务期间对客户进行回访，了解服务进展;们还客户和月嫂购买平安保险，进行财产和人身安全保障。
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