现在我们请一个住家保姆的休假问题,成了我们在聘请保姆之后最大的一个难题了,每到节假日的时候,如果需要继续工作的话,就需要支付保姆加班费,那么保姆的加班费用该怎么支付,才是最为合理的呢?和小编一起来看看吧。
第一、需要支付保姆加班费吗
不管是什么样的加班都是需要支付给保姆加班的费用的,一般情况下,保姆的加班费用一般是工资的2~3倍左右的样子。具体的增加额度,雇主可以和保姆之间进行协商和沟通,最终确定保姆的加班的费用。并且要提前和保姆之间达成共识,提前和保姆说什么时候需要加班,如果保姆同意的话,就可以按照双倍的工资进行支付,毕竟一些住家的保姆,也是需要放假的,所提前商量好避免到时候出现双方都不和的场面。
第二、怎么合理支付加班费用
我们要支付保姆的加班费用时,也要合理的去支付,最好是我们提前和保姆与家政公司之间签订合同,在合同中注明。住家保姆的每个月放假的时间和节假日放假的时间,以及法定节假日期间的工资的支付为题,加班的费用的支付,一般都是双倍的工资。我们将这些内容加到合同中去,就不怕保姆到时或临时涨价,弄的我们手足无措了。
支付住家保姆的加班费,一般要在合同中事先说好,避免产生纠纷。另外,可以在和保姆的相处过程中进行协商,机动性比较大。
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